Traineroo Learning Journeys

STEL JE EIGEN LEARNING JOURNEY SAMEN
MEER RENDEMENT
UIT TRAINING
Wat is het effect van training? Dat hangt er vanaf hoe je het bekijkt. Zie je training als één dag in een u-vorm setting bij elkaar zitten, wat modellen bekijken en 3 rollenspellen spelen? Dan is het effect nihil. Voor een blijvende (gedrags)verandering is meer nodig. Een duidelijk leerdoel, bewustwording, inspiratie en reflectie. En bij voorkeur nog begeleiding in jouw werksituatie. Op deze pagina lees je hoe we dit bij Traineroo aanpakken: met Training Modules en Learning Journeys!
TRAINEROO
TRAINING MODULES
Meer rendement uit trainingen halen? Traineroo biedt, naast een uitgebreid curriculum van inspirerende trainingen, ruim 30 modules aan waarmee je rondom onze trainingen je eigen ‘learning journey’ of leerpad kunt samenstellen. Van e-learning tot virtuele trainingen. En van on-the-job coaching tot inspirerende kick-off sessies. Afhankelijk van jouw (leer)doelen stellen we graag het meest effectieve programma voor jou samen. Of kies één van onze vier samengestelde Impact Level modules!
MEER RENDEMENT
UIT TRAINING
Wat is het effect van training? Dat hangt er vanaf hoe je het bekijkt. Zie je training als één dag in een u-vorm setting bij elkaar zitten, wat modellen bekijken en 3 rollenspellen spelen? Dan is het effect nihil. Voor een blijvende (gedrags)verandering is meer nodig. Een duidelijk leerdoel, bewustwording, inspiratie en reflectie. En bij voorkeur nog begeleiding in jouw werksituatie. Op deze pagina lees je hoe we dit bij Traineroo aanpakken: met Training Modules en Learning Journeys!
Learning Journey Training
TRAINEROO
TRAINING MODULES
Meer rendement uit trainingen halen? Traineroo biedt, naast een uitgebreid curriculum van inspirerende trainingen, ruim 30 modules aan waarmee je rondom onze trainingen je eigen ‘learning journey’ of leerpad kunt samenstellen. Van e-learning tot virtuele trainingen. En van on-the-job coaching tot inspirerende kick-off sessies. Afhankelijk van jouw (leer)doelen stellen we graag het meest effectieve programma voor jou samen. Of kies één van onze vier samengestelde Impact Level modules!

IMPACT LEVEL 1 (+ 25,00 per deelnemer)

IMPACT LEVEL 2 (+ 55,00 per deelnemer)

IMPACT LEVEL 3 (+ 105,00 per deelnemer)

IMPACT LEVEL 4 (+ 245,00 per deelnemer)

TRAINEROO
IMPACT LEVELS

Veruit de meeste leerdoelen vragen (ook) om een gedragsverandering. En gedrag verander je niet met één dag training. Context (waarom is iets belangrijk), inzichten, kennis en vooral zelfreflectie en bewustwording zijn belangrijk. Daarom is elk training van Traineroo opgebouwd als ‘learning journey’: diverse leermomenten in de tijd weggezet. Je kunt je eigen learning journey samenstellen met onze training modules, of kiezen voor één van onze samengestelde learning journeys: Impact Level 1 t/m 4.  Het impact level is bepalend voor de intensiteit van de training. En daarmee het resultaat. Klik hieronder op de Impact Level tabs om de inhoud te bekijken. Heb je een vraag? Of wil je een aangepaste learning journey voor jouw training? Neem even contact met ons op. Wij denken graag je mee!

IMPACT LEVEL 1

Je hebt ‘Impact Level 1’ geselecteerd. Dit is de basis learning journey die bij elke training van Traineroo toegepast wordt. Deze learning journey met Impact Level 1 bestaat uit een gepersonaliseerde uitnodiging, intake-survey, toegang tot de online leeromgeving en een inleidende e-learning module. Na de training evalueren we de sessie met de deelnemer en ontvangt de deelnemer een Certificaat van Deelname. Scroll naar beneden en lees meer over de onderdelen van deze learning journey.

Na inschrijving ontvang je een gepersonaliseerde uitnodiging voor de training. Naast praktische informatie zoals de datum, tijden en locatie besteden we vooral aandacht aan het creëren van context. Wat houdt de training in? Wat kun je verwachten en vooral: hoe kun jij je voorbereiden? En natuurlijk stelt ook de trainer zich alvast voor.

Elke training heeft leerdoelen. Maar wat wil jij eigenlijk uit de training halen? Hoe sta je erin en welke verwachtingen heb je? Wanneer is deze training voor jou succesvol geweest? De trainer gebruikt jouw input om zich voor te bereiden voor de training. Zo sluit de training (nog) beter aan op jouw ontwikkelpunten!

Voor aanvang van de training ontvang je een uitnodiging voor ons leerplatform Traineroo.app. Hierin staat direct een e-learning module voor jou klaar. Met het doorlopen van deze e-learning module ben je (nog) beter voorbereid op de training en hebben alle deelnemers éénzelfde startpunt tijdens de training. In het online leerplatform maak je ook alvast kennis met de andere deelnemers.

Eindelijk is het zover: de training vindt plaats. Wij geloven dat mensen leren door te ervaren. Interactie, verbinding en reflectie vormen de basis van onze trainingen. En plezier. Omdat jezelf ontwikkelen natuurlijk vooral heel erg leuk is. Onze trainers zijn expert in het ‘managen’ van energieniveau en groepsdynamiek. Onze trainingen worden uitsluitend gefaciliteerd door ervaren trainers. Zij  kennen het klappen van de zweep! Daarom garanderen wij dat elke deelnemer, dus ook jij, de training na afloop beoordeelt met tenminste een dikke 8!

Reflectie zit in ons DNA. Logisch als je het elke dag weer een stukje beter wilt doen! En hopelijk ook in jouw DNA, want reflectie is onlosmakelijk verbonden aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom evalueren we samen met jou de training. Hoe heb je de training ervaren? Wat zijn de belangrijkste leermomenten geweest? Hoe kijk je terug op jouw eigen ontwikkeling tijdens de training? Trainingen dienen effect te hebben. Wij garanderen een gemiddelde beoordeling van tenminste een dikke 8 (op een schaal van 1-10). Heb je dat niet ervaren? Dan lossen wij dat samen op. Kosteloos. Gewoon omdat wij met minder geen genoegen nemen!

Heb je alle onderdelen van de learning journey afgerond? Dan ontvang je jouw Traineroo Certificaat van Deelname. Dit certificaat wordt via de online leeromgeving toegevoegd aan jouw leerprofiel en is daar ook te downloaden. Net als alle hand-outs van de training. Wel zo handig!

+ € 25,00 

PER DEELNEMER
Traineroo Mobile Learning Platform - eLearning
IMPACT LEVEL 2

Je hebt ‘Impact Level 2’ geselecteerd. Naast de inhoud van Impact Level 1 voegen we aan deze learning journey een online kennistest toe. Na de trainingsdag worden de deelnemers uitgenodigd voor een aanvullende e-learning module die aansluit bij het geleerde tijdens de training. Deze aanvullende learning journey moet uitgevoerd worden om de training af te ronden. Scroll naar beneden en lees meer over de onderdelen van deze learning journey.

Na inschrijving ontvang je een gepersonaliseerde uitnodiging voor de training. Naast praktische informatie zoals de datum, tijden en locatie besteden we vooral aandacht aan het creëren van context. Wat houdt de training in? Wat kun je verwachten en vooral: hoe kun jij je voorbereiden? En natuurlijk stelt ook de trainer zich alvast voor.

Elke training heeft leerdoelen. Maar wat wil jij eigenlijk uit de training halen? Hoe sta je erin en welke verwachtingen heb je? Wanneer is deze training voor jou succesvol geweest? De trainer gebruikt jouw input om zich voor te bereiden voor de training. Zo sluit de training (nog) beter aan op jouw ontwikkelpunten!

Voor aanvang van de training ontvang je een uitnodiging voor ons leerplatform Traineroo.app. Hierin staat direct een e-learning module voor jou klaar. Met het doorlopen van deze e-learning module ben je (nog) beter voorbereid op de training en hebben alle deelnemers éénzelfde startpunt tijdens de training. In het online leerplatform maak je ook alvast kennis met de andere deelnemers.

Eindelijk is het zover: de training vindt plaats. Wij geloven dat mensen leren door te ervaren. Interactie, verbinding en reflectie vormen de basis van onze trainingen. En plezier. Omdat jezelf ontwikkelen natuurlijk vooral heel erg leuk is. Onze trainers zijn expert in het ‘managen’ van energieniveau en groepsdynamiek. Onze trainingen worden uitsluitend gefaciliteerd door ervaren trainers. Zij  kennen het klappen van de zweep! Daarom garanderen wij dat elke deelnemer, dus ook jij, de training na afloop beoordeelt met tenminste een dikke 8!

Na de training ga je vol enthousiasme weer aan het werk. Om de focus te behouden ontvang je de uitnodiging om een aanvullende e-learning module te voltooien. Deze module biedt extra inzichten en richt zich meer op de toepassing van het geleerde in de praktijk.

Reflectie zit in ons DNA. Logisch als je het elke dag weer een stukje beter wilt doen! En hopelijk ook in jouw DNA, want reflectie is onlosmakelijk verbonden aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom evalueren we samen met jou de training. Hoe heb je de training ervaren? Wat zijn de belangrijkste leermomenten geweest? Hoe kijk je terug op jouw eigen ontwikkeling tijdens de training? Trainingen dienen effect te hebben. Wij garanderen een gemiddelde beoordeling van tenminste een dikke 8 (op een schaal van 1-10). Heb je dat niet ervaren? Dan lossen wij dat samen op. Kosteloos. Gewoon omdat wij met minder geen genoegen nemen!

Heb je alle onderdelen van de learning journey afgerond? Dan ontvang je jouw Traineroo Certificaat van Deelname. Dit certificaat wordt via de online leeromgeving toegevoegd aan jouw leerprofiel en is daar ook te downloaden. Net als alle hand-outs van de training. Wel zo handig!

+ € 55,00 

PER DEELNEMER
Traineroo Mobile Learning Platform - eLearning
IMPACT LEVEL 3

Je hebt ‘Impact Level 3’ geselecteerd! Naast alle onderdelen van Impact Level 1 & 2 bevat deze learning journey ook opdrachten voor en na de training. De opdrachten worden door een gecertificeerde trainer nagekeken, beoordeeld én van feedback voorzien. Houdt er rekening mee dat de deelnemers circa 2-4 uur bezig zullen zijn met deze opdrachten. Om de training nog meer aan te laten sluiten bij de praktijksituatie van de deelnemers is het opstellen van een persoonlijk actieplan onderdeel van deze learning journey. Alle opdrachten moeten met tenminste een voldoende beoordeeld worden om de training af te ronden. De deelnemer ontvangt na afronding het aanvullende Certificaat Training Voltooid. Scroll naar beneden en lees meer over de onderdelen van deze learning journey.

Na inschrijving ontvang je een gepersonaliseerde uitnodiging voor de training. Naast praktische informatie zoals de datum, tijden en locatie besteden we vooral aandacht aan het creëren van context. Wat houdt de training in? Wat kun je verwachten en vooral: hoe kun jij je voorbereiden? En natuurlijk stelt ook de trainer zich alvast voor.

Elke training heeft leerdoelen. Maar wat wil jij eigenlijk uit de training halen? Hoe sta je erin en welke verwachtingen heb je? Wanneer is deze training voor jou succesvol geweest? De trainer gebruikt jouw input om zich voor te bereiden voor de training. Zo sluit de training (nog) beter aan op jouw ontwikkelpunten!

Voor aanvang van de training ontvang je een uitnodiging voor ons leerplatform Traineroo.app. Hierin staat direct een e-learning module voor jou klaar. Met het doorlopen van deze e-learning module ben je (nog) beter voorbereid op de training en hebben alle deelnemers éénzelfde startpunt tijdens de training. In het online leerplatform maak je ook alvast kennis met de andere deelnemers.

Na de e-learning module nemen we een kennistest af. Zo toetsen wij of de deelnemer de lessen uit de e-learning module goed heeft begrepen. De trainer houdt in deze fase in het leerplatform contact met de deelnemers. Zijn er vragen? Is er hulp nodig? Wij staan voor je klaar!

Voor aanvang van de training krijg je via het leerplatform een praktijkopdracht aangeboden. Deze opdracht dient ter voorbereiding op de training. Dit kan bijvoorbeeld een zelfanalyse zijn, het verzamelen van gegevens of het maken van een will/skill matrix van het team. De opdrachten zijn altijd direct gekoppeld aan de leerdoelen van de training. Naast het voorbereidende aspect helpen deze opdrachten ook bij het creëeren van de juiste mindset.

Eindelijk is het zover: de training vindt plaats. Wij geloven dat mensen leren door te ervaren. Interactie, verbinding en reflectie vormen de basis van onze trainingen. En plezier. Omdat jezelf ontwikkelen natuurlijk vooral heel erg leuk is. Onze trainers zijn expert in het ‘managen’ van energieniveau en groepsdynamiek. Onze trainingen worden uitsluitend gefaciliteerd door ervaren trainers. Zij  kennen het klappen van de zweep! Daarom garanderen wij dat elke deelnemer, dus ook jij, de training na afloop beoordeelt met tenminste een dikke 8!

Na de training ga je vol enthousiasme weer aan het werk. Om de focus te behouden ontvang je de uitnodiging om een aanvullende e-learning module te voltooien. Deze module biedt extra inzichten en richt zich meer op de toepassing van het geleerde in de praktijk.

Als onderdeel van de e-learning module krijg je een concrete opdracht om het geleerde in de praktijk toe te passen en je ervaringen hierbij te delen. Onze ervaren trainers kijken met je mee, beoordelen jouw opdracht én voorzien je van feedback!

Tijdens deze learning journey stel je jouw persoonlijke actieplan op. Ter afsluiting bespreken we de uitvoering van jouw actiepunten. En kijken we ook nog een stapje verder. Welke hulp heb je nodig? En van wie?

Reflectie zit in ons DNA. Logisch als je het elke dag weer een stukje beter wilt doen! En hopelijk ook in jouw DNA, want reflectie is onlosmakelijk verbonden aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom evalueren we samen met jou de training. Hoe heb je de training ervaren? Wat zijn de belangrijkste leermomenten geweest? Hoe kijk je terug op jouw eigen ontwikkeling tijdens de training? Trainingen dienen effect te hebben. Wij garanderen een gemiddelde beoordeling van tenminste een dikke 8 (op een schaal van 1-10). Heb je dat niet ervaren? Dan lossen wij dat samen op. Kosteloos. Gewoon omdat wij met minder geen genoegen nemen!

Heb je alle onderdelen van de learning journey afgerond? Dan ontvang je jouw Traineroo Certificaat van Deelname. Dit certificaat wordt via de online leeromgeving toegevoegd aan jouw leerprofiel en is daar ook te downloaden. Net als alle hand-outs van de training. Wel zo handig!

+ € 105,00 

PER DEELNEMER
Traineroo Mobile Learning Platform - eLearning
IMPACT LEVEL 4

Let take this to the max! Met Impact Level 4 ga je voor optimaal resultaat uit de gekozen training. Naast alle onderdelen van Impact Level 1, 2 en 3 bevat deze learning journey een ‘final’ virtuele training (terugkom-sessie) en 1-op-1 coaching voor alle deelnemers. Tijdens de virtuele final-training besteden we aandacht aan de gemaakte opdrachten en toepassing van het geleerde in de praktijk. Het is ook een prima moment om jouw ervaringen met de andere deelnemers te delen. Wat ging er erg goed na de training? Waar loop je tegenaan? De 1-op-1 coachingsessies vinden plaats na de terugkom-sessie. Hierin bespreken we de voortgang en zal de nadruk liggen op het wegnemen van blokkades/hindernissen om het geleerde toe te passen. Deelname aan de virtuele terugkom-sessie en 1-op-1 coaching zijn, evenals beoordeling met een voldoende van de opdrachten, zijn verplicht om de training af te ronden. De deelnemer ontvangt na afronding het aanvullende Certificaat Training Voltooid. Houdt er rekening mee dat Impact Level 4 tenminste 8 uur extra tijd vraagt van de deelnemer ten opzichte van Impact Level 3. Scroll naar beneden en lees meer over de onderdelen van deze learning journey.

Na inschrijving ontvang je een gepersonaliseerde uitnodiging voor de training. Naast praktische informatie zoals de datum, tijden en locatie besteden we vooral aandacht aan het creëren van context. Wat houdt de training in? Wat kun je verwachten en vooral: hoe kun jij je voorbereiden? En natuurlijk stelt ook de trainer zich alvast voor.

Elke training heeft leerdoelen. Maar wat wil jij eigenlijk uit de training halen? Hoe sta je erin en welke verwachtingen heb je? Wanneer is deze training voor jou succesvol geweest? De trainer gebruikt jouw input om zich voor te bereiden voor de training. Zo sluit de training (nog) beter aan op jouw ontwikkelpunten!

Voor aanvang van de training ontvang je een uitnodiging voor ons leerplatform Traineroo.app. Hierin staat direct een e-learning module voor jou klaar. Met het doorlopen van deze e-learning module ben je (nog) beter voorbereid op de training en hebben alle deelnemers éénzelfde startpunt tijdens de training. In het online leerplatform maak je ook alvast kennis met de andere deelnemers.

Na de e-learning module nemen we een kennistest af. Zo toetsen wij of de deelnemer de lessen uit de e-learning module goed heeft begrepen. De trainer houdt in deze fase in het leerplatform contact met de deelnemers. Zijn er vragen? Is er hulp nodig? Wij staan voor je klaar!

Voor aanvang van de training krijg je via het leerplatform een praktijkopdracht aangeboden. Deze opdracht dient ter voorbereiding op de training. Dit kan bijvoorbeeld een zelfanalyse zijn, het verzamelen van gegevens of het maken van een will/skill matrix van het team. De opdrachten zijn altijd direct gekoppeld aan de leerdoelen van de training. Naast het voorbereidende aspect helpen deze opdrachten ook bij het creëeren van de juiste mindset.

Eindelijk is het zover: de training vindt plaats. Wij geloven dat mensen leren door te ervaren. Interactie, verbinding en reflectie vormen de basis van onze trainingen. En plezier. Omdat jezelf ontwikkelen natuurlijk vooral heel erg leuk is. Onze trainers zijn expert in het ‘managen’ van energieniveau en groepsdynamiek. Onze trainingen worden uitsluitend gefaciliteerd door ervaren trainers. Zij  kennen het klappen van de zweep! Daarom garanderen wij dat elke deelnemer, dus ook jij, de training na afloop beoordeelt met tenminste een dikke 8!

Na de training ga je vol enthousiasme weer aan het werk. Om de focus te behouden ontvang je de uitnodiging om een aanvullende e-learning module te voltooien. Deze module biedt extra inzichten en richt zich meer op de toepassing van het geleerde in de praktijk.

Als onderdeel van de e-learning module krijg je een concrete opdracht om het geleerde in de praktijk toe te passen en je ervaringen hierbij te delen. Onze ervaren trainers kijken met je mee, beoordelen jouw opdracht én voorzien je van feedback!

Circa 4 weken na de trainingsdag komen we weer bij elkaar. Dat doen we via onze ‘virtual classroom’ software. De focus van deze terugkom-sessie ligt op het delen van ervaringen. Daarnaast bespreken we hindernissen die je hebt ervaren na de training en krijg je concreet advies om deze hindernissen te doorbreken. Ook bevat deze terugkom-sessie aanvullende informatie, kennis en inspiratie. En… het is natuurlijk vooral heel leuk om de andere deelnemers weer even te zien!

Eén van de belangrijkste onderdelen in deze Learning Journey: een 1-op-1 coachingsgesprek met jouw trainer. We bespreken samen wat er al heel goed gaat en waar je nog uitdagingen ervaart. Tijdens dit gesprek van circa 30-45 minuten gaan we in op jouw persoonlijke leerdoelen. Hoe sta je er nu voor? Welke hulp heb je nodig om nog nét even die extra stap te zetten in jouw persoonlijke ontwikkeling?

Tijdens deze learning journey stel je jouw persoonlijke actieplan op. Ter afsluiting bespreken we de uitvoering van jouw actiepunten. En kijken we ook nog een stapje verder. Welke hulp heb je nodig? En van wie?

Reflectie zit in ons DNA. Logisch als je het elke dag weer een stukje beter wilt doen! En hopelijk ook in jouw DNA, want reflectie is onlosmakelijk verbonden aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom evalueren we samen met jou de training. Hoe heb je de training ervaren? Wat zijn de belangrijkste leermomenten geweest? Hoe kijk je terug op jouw eigen ontwikkeling tijdens de training? Trainingen dienen effect te hebben. Wij garanderen een gemiddelde beoordeling van tenminste een dikke 8 (op een schaal van 1-10). Heb je dat niet ervaren? Dan lossen wij dat samen op. Kosteloos. Gewoon omdat wij met minder geen genoegen nemen!

Heb je alle onderdelen van de learning journey afgerond? Dan ontvang je jouw Traineroo Certificaat van Deelname. Dit certificaat wordt via de online leeromgeving toegevoegd aan jouw leerprofiel en is daar ook te downloaden. Net als alle hand-outs van de training. Wel zo handig!

+ € 245,00 

PER DEELNEMER
Traineroo Mobile Learning Platform - eLearning
TRAINEROO
TRAINING MODULES

De training modules van Traineroo zijn losse onderdelen waarmee je jouw eigen optimale learning journey kunt samenstellen. Zo kun je bijvoorbeeld een training aanvullen met e-learning en praktijkgerichte opdrachten voor of na de training. Of het resultaat meten middels een klant- of medewerker tevredenheidsonderzoek. Op basis van jouw leerdoelen stellen we een programma samen waarmee we het meest optimale resultaat behalen. Bekijk hieronder de verschillende training modules die wij aanbieden. Heb je een vraag of wil je sparren over jouw eigen learning journey? Neem dan beslist contact met ons op. Wij helpen je graag!

In-company Training
Ben je op zoek naar een passende training voor jouw team? Wij bekijken graag samen welke training het beste past bij jouw leerdoelen...
Workshop
Een training, maar dan toch écht een stuk actiever. Ideaal wanneer creëeren of ervaren belangrijker zijn dan het aanleren van nieuwe vaardigheden of het opdoen van kennis.
360 Graden Feedback
Word jij écht als inspirerend en energiek ervaren? Sta jij écht altijd open voor opbouwende feedback? Een 360 Graden Feedback survey biedt inzicht vanuit verschillende perspectieven.
Klanttevredenheid Onderzoek
Door klanttevredenheid / customer experience te meten verkrijg je inzicht in de mate waarin klanten of gasten jouw product/dienst waarderen. Waar gaat het al heel erg goed? En waar is extra aandacht nodig?
Teamcoaching
Ervaar je uitdagingen in het team? Botert het niet zo lekker in de groep? Dan kan Team Coaching een (deel van de) oplossing zijn. Bij team coaching gaan we het gesprek aan met het team.
Online Intake Survey
Om de deelnemers zo goed mogelijk voor te bereiden én de trainer van input te voorzien nodigen wij de deelnemers uit om een ‘intake survey’ te in te vullen.
e-Learning Module (pre-training)
We zijn graag effectief. Tijdens deze e-learning module bereiden we de deelnemers voor op de training. Benieuwd hoe we dat doen?
e-Learning Opdracht (post-training)
Na de training ontvangen deelnemers een praktijkgerichte opdracht. Deze opdracht is bedoeld om het geleerde toe te passen en (gedrags)verandering te borgen...
Opstellen Persoonlijk Actieplan
Training is leuk, én wat ga je nu concreet anders doen? Hoe ga je dat doen? Wanneer en met wie? Welke hulp heb je nodig? De deelnemer stelt onder begeleiding en middels het Traineroo Action Plan format zijn eigen actieplan op.
Uitreiking Certificaat van Deelname
Is de gehele learning journey doorlopen? Dan ontvangt de deelnemer een officieel Certificaat van Deelname. Dit certificaat wordt via de online leeromgeving toegevoegd aan het leerprofiel van de deelnemer en is daar ook te downloaden. Net als alle hand-outs van de training. Wel zo handig!
e-Learning
Bij Traineroo winden we er geen doekjes om. Wij besteden onze tijd graag aan wat écht waarde toevoegt. Wij hebben een breed scala aan e-learning modules op de plank liggen...
Mystery Visits & Calls
Mystery shopping biedt inzicht in het gedrag van de medewerkers, de merkbeleving van gasten, interne processen en service standaarden.
Coaching 1-op-1
De training was leuk! Vol inspiratie en goede moed ga je de volgende dag naar je werk. Vastberaden om het hélemaal anders aan te pakken. In de praktijk blijkt dat eigenlijk best moeilijk te zijn.
Intervisie
Bij een intervisie leggen we vraagstukken op tafel. Dit kan een algemene uitdagingen in de organisatie zijn, maar ook barrières in persoonlijke ontwikkeling kunnen in intervisie-vorm aangepakt worden. Het uitgangspunt van een intervisie is deskundigheid van de deelnemers.
Coaching on-the-job
De naam zegt het al, onze coach loopt letterlijk op de werkvloer mee. Observeren, reflecteren en vragen stellen. Het voordeel is natuurlijk dat er altijd volop praktijksituaties zijn. Situaties waarover geen discussie mogelijk is.
Open Training
Ben je op zoek naar een passende training voor jouw één of meer medewerkers uit jouw team? Traineroo biedt circa 30 trainingen aan als 'open training'. Voor deze trainingen kun je één of meer deelnemers inschrijven.
Evaluatiegesprek
Wat hebben wij waargenomen tijdens de training? Hoe is de groepsdynamiek ervaren? Een evaluatiegesprek biedt inzicht, geeft richting én concrete handvatten voor vervolgstappen.
Gepersonaliseerde uitnodiging
Wij zijn allergisch voor ‘Geen idee wat we gaan doen, ik ben naar de training gestuurd door mijn manager.’ of ‘Ik laat het op mij afkomen...’ Het is simpelweg niet effectief om zonder context en leerdoel aan een training te beginnen. Bij ons is de uitnodiging onderdeel van de training!
e-Learning Opdracht (pre-training)
Na het voltooien van de e-learning module ontvangt de deelnemer een opdracht, specifiek gerelateerd aan het trainingsonderwerp...
Terugkom-sessie
Tijdens de training bouwen deelnemers een band met elkaar op. Leren van elkaar is een belangrijk onderdeel van elke training. Tijdens een terugkom-sessie of 'final' trainingsdag besteden we aandacht aan de gemaakte opdrachten en toepassing van het geleerde in de praktijk.
Maatwerk Training
Ben je op zoek naar een training die aansluit bij jouw specifieke leerdoelen? Traineroo ontwikkelt trainingen op maat...
Kick-off Sessie
Tijd om de neuzen dezelfde kant op te krijgen? Tijdens een kick-off sessie staat het creëeren van een gemeenschappelijke context centraal. Een Kick-off sessie is kort, krachtig en hoog in energie!
Experience Journey
Gluren bij de buren! Benieuwd hoe andere bedrijven het doen? En vooral wat jullie daarvan kunnen leren? Wij stellen een inspirerend programma op waarbij we meerdere relevante bedrijven bezoeken.
Virtuele Trainingen
Corona of niet: een virtuele training is naast veilig(er) ook soms gewoon efficiënter. En de huidige techniek biedt ons de mogelijkheid om veel werkwijzen van een fysieke training ook virtueel toe te passen.
Praktijkopdrachten
Wij willen training relevanter, leuker én effectiever maken. Dan is de vertaalslag van de training naar de eigen werkpraktijk natuurlijk cruciaal. Bij Traineroo zetten we (praktijk)opdrachten in als onderdeel van learning journeys. Voor, tijdens of na de training.
Medewerker Tevredenheid Onderzoek
Blije medewerkers maken blije klanten & gasten! Hoe staat het met de tevredenheid van medewerkers in jouw organisatie? Traineroo helpt graag bij de ontwikkeling, uitvoering en analyse van Medewerker Tevredenheid Onderzoeken.
Consultancy
Soms is het gewoon fijn om even met iemand te sparren. Een eigen academy opzetten? De strategie vertalen naar concrete actie?
LEGO Serious Play
LEGO Serious Play is een gefaciliteerde methode voor strategie- en visieontwikkeling, teamvorming en ondernemerschap. Het spelelement maakt de workshop voor iedereen toegankelijk en zorgt gegarandeerd voor veel energie, plezier en nieuwe inzichten!
Intake Interview
Voorafgaand aan de training houden wij intake interviews met de deelnemers. Een intake interview helpt deelnemers om hun leerdoelen en ontwikkelpunten scherper te formuleren.
e-Learning Module (post-training)
Herhaling is een belangrijk onderdeel van leren. Deelnemers vallen snel terug in oud gedrag en/of oude gewoonten. Daarom blijven we in contact met de deelnemers...
Training Evaluatie Survey
Reflectie zit in ons DNA. Logisch als je het elke dag weer een stukje beter wilt doen, toch? Evaluatie van de training is een vast onderdeel in elke learning journey...
NEEM CONTACT MET ONS OP
NIEUWSGIERIG?
Nieuwsgierig geworden naar wat wij voor jou, jouw team of organisatie kunnen betekenen? Wij adviseren je graag bij het samenstellen van de meest optimale learning journey! Klik op de onderstaande contact knop en stuur ons een bericht. Wij nemen binnen 8 uur contact met je op!

COVID-19 MAATREGELEN

Wij vinden veiligheid - zowel fysiek als mentaal - altijd belangrijk. In verband met COVID-19 hebben wij echter aanvullende maatregelen genomen op het gebied van veiligheid en onze spelregels. Daarnaast bieden we alternatieve mogelijkheden aan om tóch te kunnen blijven investeren in de ontwikkeling van jouw medewerkers.

Privacy Preferences
When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in form of cookies. Here you can change your privacy preferences. Please note that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we offer.